PT Eagle High Plantations Tbk, sebelumnya dikenal sebagai PT BW Plantation Tbk, merupakan perusahaan yang berbasis di Indonesia yang bergerak dalam perkebunan kelapa sawit dan produksi minyak kelapa sawit. Perusahaan bersama dengan anak perusahaannya bergerak dalam mengembangkan, membudidayakan, memanen, dan mengekstraksi minyak kelapa sawit mentah dan inti sawit, serta memproduksi produk kelapa sawit, yang terdiri atas produk pengilangan kelapa sawit, seperti minyak sawit mentah dan inti sawit. Perusahaan memiliki dan mengelola perkebunan kelapa sawit dan kilang pemrosesan minyak kelapa sawit yang berlokasi di Kalimantan Tengah, Timur, dan Barat. Anak perusahaannya termasuk PT Bumilanggeng Perdanatrada, PT Adhyaksa Dharmasatya, PT Sawit Sukses Sejahtera, PT Wana Catur Jaya Utama, PT Satria Manunggal Sejahtera, dan PT Agrolestari Kencana Makmur. 1. AREA CONTROLLER (Kode: AC) Tanggung Jawab : Memastikan pencapaian target produksi TBS (Yield ton/ha) dan konsistensi penerapan SOP agronomi (panen, pemupukan, rawat) pada luasan sekitar 9.000 ha di bawah pengawasan. Mengonsolidasikan, mengevaluasi, dan mengendalikan realisasi anggaran operasional area agar bergerak efisien dan sesuai dengan plafon RKAP yang disetujui. Mengkoordinasikan mobilisasi alat berat dan armada angkutan guna memastikan kelancaran logistik buah ke PKS serta perawatan infrastruktur jalan/jembatan area. Membimbing, mengarahkan, dan mengevaluasi kinerja para Estate Manager serta menjaga stabilitas pemenuhan tenaga kerja (khususnya pemanen) di lapangan. Memastikan seluruh operasional area mematuhi regulasi hukum, standar K3, serta pemenuhan sertifikasi keberlanjutan (ISPO/RSPO). Kualifikasi : Usia maksimal 45 tahun. Pendidikan minimal D3 / S1 Pertanian / Agronomi atau jurusan lain yang relevan. Pengalaman kerja minimal 3–5 tahun sebagai Area Controller / Senior Manager / General Manager di perusahaan perkebunan kelapa sawit skala besar. Memiliki rekam jejak yang kuat dalam mengelola luasan lahan minimal 7.000–10.000 hektar. Lebih disukai yang pernah memiliki pengalaman di Land Clearing, Tanam Baru dan Replanting. Memiliki pemahaman mendalam mengenai manajemen finansial kebun (cost control), analisis varian budget, serta kepemimpinan yang tegas di lapangan. Cakap dalam melakukan mediasi konflik sosial/tenaga kerja dan berkoordinasi dengan instansi terkait. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional EHP. 2. ESTATE MANAGER (Kode: EM) Tanggung Jawab : Memimpin dan mengawasi pengelolaan estate secara keseluruhan: target produksi, anggaran, dan tenaga kerja. Memantau pencapaian produksi TBS dan kondisi infrastruktur kebun di lapangan. Membina dan mengevaluasi seluruh staf dan karyawan di lingkup estate. Mengontrol biaya operasional dan melaporkan kinerja estate kepada manajemen pusat. Menjaga kepatuhan terhadap standar RSPO/ISPO, K3, dan hubungan baik dengan masyarakat sekitar Kualifikasi: Pendidikan terakhir minimal D3/S1 Pertanian, Agronomi, Budidaya Perkebunan. Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Estate Manager di perusahaan perkebunan kelapa sawit. Memahami manajemen agronomi, produksi, dan operasional estate secara komprehensif. Lebih di sukai yang memiliki pengalaman di bidang land clearing, program tanam baru dan replanting. Mampu menyusun laporan, mengoperasikan MS Office, dan sistem pelaporan kebun. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional EHP. 3. FIELD ASSISTANT (Kode: FA) Tanggung Jawab : Mengawasi dan mengelola kegiatan operasional kebun. Memimpin dan membimbing tim mandor serta karyawan lapangan dalam kegiatan tanam, perawatan, dan panen. Memastikan target produksi Tandan Buah Segar (TBS) tercapai secara efisien dan berkualitas. Mengawasi dan memastikan pelaksanaan pemupukan, pengendalian hama & penyakit, serta perawatan infrastruktur kebun sesuai standar. Menyusun laporan harian, mingguan, dan bulanan terkait produktivitas, biaya, dan kegiatan lapangan Memastikan penerapan K3 (Keselamatan & Kesehatan Kerja) dan kelestarian lingkungan di area kerja. Kualifikasi: Pendidikan terakhir minimal D3/S1 Pertanian, Agronomi, Budidaya Perkebunan. Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Field Assistant di perusahaan perkebunan kelapa sawit. Memahami ilmu agronomi kelapa sawit, teknik budidaya, dan pemupukan. Lebih di sukai yang memiliki pengalaman di bidang land clearing dan program tanam baru. Mampu menyusun laporan, mengoperasikan MS Office, dan sistem pelaporan kebun Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional EHP (Sumatera, Kalimantan, Papua). 4. ASISTEN CIVIL ENGINEERING (Kode: Asisten CE) Tanggung Jawab: Merencanakan dan mengawasi pemeliharaan jalan kebun (main road & collection road) serta infrastruktur penyeberangan (jembatan/gorong-gorong) agar mobilisasi pengangkutan TBS tidak terkendala. Merancang dan merawat jaringan parit serta tanggul pengaman untuk mengendalikan volume air di area tanaman dan pemukiman. Mengawasi proyek pembangunan atau renovasi aset perusahaan, mulai dari perumahan karyawan, fasilitas sosial (fasos/fasum), hingga instalasi air bersih (WTP). Menyusun Rencana Anggaran Biaya (RAB), menghitung volume material, serta membuat laporan progres proyek secara berkala untuk kebutuhan manajemen. Mengontrol kinerja vendor, kontraktor, atau tenaga kerja lapangan agar hasil pekerjaan sesuai dengan spesifikasi teknik, anggaran, dan standar K3. Kualifikasi : Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil. Usia maksimal 40 tahun. Pengalaman minimal 3 tahun di perusahaan perkebunan kelapa sawit sebagai civil engineering / infrastruktur. Memahami metode perkerasan jalan tanah/sertu, penanganan jalan amblas, serta teknik grading dan compaction jalan kebun. Menguasai sistem drainase perkebunan. Mahir menyusun Rencana Anggaran Biaya (RAB) dan Analisa Satuan Pekerjaan (AHS). Mampu membaca gambar teknik dan mengoperasikan software desain seperti AutoCAD serta aplikasi manajemen proyek. Memahami teknis konstruksi sipil dasar seperti pondasi, pengecoran, pembesian, dan struktur bangunan gedung/perumahan. Memiliki kesadaran tinggi terhadap standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dalam proyek konstruksi. Disiplin, jujur, dan bertanggung jawab. 5. ASISTEN TEKNIK (Kode: ASTEK) Tanggung Jawab: Pengelolaan workshop, mulai dari perawatan dan perbaikan alat berat serta kendaraan operasional (truk, traktor, alat angkut TBS) Pengawasan kerja mekanik, hingga pengendalian stok spare part dan biaya perawatan. Menyusun jadwal preventive maintenance dan berkoordinasi dengan bagian produksi serta transportasi agar unit selalu siap operasi. Kualifikasi : Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Mesin atau Teknik Elektro Usia maksimal 40 tahun Pengalaman minimal 3 tahun di workshop alat berat, otomotif di perusahaan perkebunan kelapa sawit. Menguasai sistem kerja mesin diesel, hidrolik, dan transmisi pada unit alat berat/truk Memahami preventive & corrective maintenance, troubleshooting kerusakan mesin. Familiar dengan pengelolaan inventory spare part dan administrasi workshop. Memiliki kemampuan leadership dalam mengawasi tim mekanik. Disiplin, jujur, dan bertanggung jawab. Bagi Anda yang berminat segera kirimkan CV Anda ke:
[email protected] dengan Subjek Email: (Kode Posisi – Nama – Lokasi Penempatan)
